Kontakt til bestyrelsen

 

Mail til bestyrelsen: nbh2765@gmail.com

marker link -tryk  Ctrl + C - sæt ind i mail tryk Ctrl + V 

 

 

Bestyrelsesopgaver

At deltage i bestyrelsesarbejdet i foreningen eller på anden måde deltage i udvalg og beboerarbejde er et stykke frivilligt arbejde. Bestyrelsesarbejdet er ikke mere kompliceret, end at alle kan være med, og arbejdet kræver ikke særlige kvalifikationer eller kompetencer.

Det er dog vigtigt at huske på, at når man arbejder frivilligt i en bestyrelse, gælder de almindelige regler om erstatningspligt og ansvar. Det betyder, at man som bestyrelsesmedlem risikerer at pådrage sig et personligt ansvar, hvis man handler uden for de aftalte retningslinjer, uden for sin fuldmagt eller handler uforsvarligt og i strid med det, man kunne forvente.

Godtgørelse til bestyrelsen

En andelsboligforening kan foretage udbetaling til foreningens bestyrelsesmedlemmer som godtgørelse for udgifter til kontorhold og telefon i forbindelse med arbejdet eller som et egentligt honorar for deres tid og arbejde.

Skattefri godtgørelse

Hvis et bestyrelsesmedlem som et led i dennes hverv afholder udgifter på foreningens vegne, kan bestyrelsesmedlemmet, hvis foreningen godkender udgiften, få dette udlæg godtgjort ved at indlevere skriftligt bilag til foreningen. Lovgivningen giver dog også mulighed for, at bestyrelsesmedlemmer og andre ulønnede medhjælpere kan få godtgjort udokumenterede udgifter. Denne skattefri godtgørelse forudsætter stadig, at bestyrelsesmedlemmet har afholdt udgifter af den pågældende art, men disse skal altså ikke kunne dokumenteres. Den skattefri godtgørelse kan ske med op til følgende beløb:

  • Maksimum kr. 2.450,- årligt (telefon og internet)
  • Maksimum kr. 1.500,- årligt (porto, møder, kontorartikler m.v.)

Udbetales der godtgørelse, som overstiger beløbene, bliver alle udbetalte godtgørelser skattepligtige, ligesom honoraret, som nævnt nedenfor. For at undgå dette kan foreningen i stedet godtgøre bestyrelsesmedlemmet efter bilagsdokumentation.

Honorar

Det står foreningen frit for, om man ønsker at yde et eller flere bestyrelsesmedlemmer en økonomisk kompensation for den tid, vedkommende lægger i bestyrelsesarbejdet. En sådan beslutning skal træffes på foreningens generalforsamling.